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为了协助辖区内月嫂、育婴师、催乳师等新兴领域妇女群体所面临的各类问题，满足女性员工在心理咨询、亲子关系、权益保护等方面的需求，助力企业高质量发展。近日，深圳市龙岗区横岗街道妇联引导辖区内的省级家政服务龙头企业多喜娃母婴服务有限公司（以下简称“多喜娃”）依托自身组建的工会、巾帼志愿服务队等组织，丰富员工的企业文化生活，解决员工各类诉求，同时因地制宜，结合深化妇联组织建设改革，在该企业建立线上服务阵地“姐妹e家”与线下“妇女之家”、开展情系企业女性成长项目等，携手企业提供系列暖心服务。

整合资源协助解决月嫂的职场困扰

月嫂群体由于职业需要，在雇佣期间一般24小时跟雇主一家生活在一起，在工作过程中容易由于文化、风俗等相关因素影响出现各类矛盾。

李姐（化名）当月嫂已经是第四年，平时工作深得客户的认可。但去年的一段不顺利的月嫂工作经历给李姐留下心理阴影，导致工作状态也受到了影响。多喜娃公司知晓情况后陪同李姐向街道妇联求助。横岗街道妇联在了解李姐的遭遇后，立即组建“社工+心理咨询师+律师”跨专业团队对李姐进行协助。经过妇联社工、心理咨询师及律师的多方协助下，李姐走出了心理阴霾，知晓了合法的维权方法，最后在公司协助下重返工作岗位。

创新打造新兴领域妇女“线上+线下”

服务阵地为了延伸妇联组织工作，拓宽服务妇女群众渠道，横岗街道妇联在龙岗区妇联的指导下，在多喜娃公司打造全市首创线上服务阵地“姐妹e家”与线下“妇女之家”。通过“线上+线下”两条战线、“实体+虚拟”两大服务阵地，为女性从业者创造联结空间，凝聚新时代的巾帼力量。

其中，线上“姐妹e家”链接各类资源，以需求为导向，提供学习、议事、活动以及时事资讯、法律援助、心理咨询、创业指导等周到、细致的服务。月嫂们仅需关注多喜娃公司微信公众号就能轻松获得上述各类资讯，方便快捷。线下“妇女之家”则是通过打造一个温馨舒适的活动空间，里面设有图书阅览、茶歇、心理咨询等功能室，提供图书阅读、维权服务、婚恋指导、心理咨询、创业指导等活动和服务，全方位满足月嫂群体的多样化需求。

目前，线上“姐妹e家”由专人管理，不定期更新各类资讯信息；线下“妇女之家”也每日开放，公司员工可以随时在里面休闲、娱乐。有需要时还可以拨打横岗妇联的心理咨询热线进行心理咨询预约。（小标题）量身定制情系企业女性成长项目在线上“姐妹e家”与线下“妇女之家”服务阵地的基础上，横岗妇联针对多喜娃员工多方面的需求，为女职工们开展情系企业女性成长服务项目。项目包括《家庭教育促进法》《民法典中的婚姻法》《反家暴法》等普法课，压力缓解、亲子关系、家庭教育以及心理咨询等主题活动，同时针对多喜娃巾帼志愿者开展专业志愿者培训。

接下来，横岗妇联将进一步扩大基层妇女组织，特别是新兴领域妇女群体的基层妇女组织，推动妇联组织覆盖和工作覆盖向更深、更广领域拓展；深化妇女组织改革，通过加大建设“妇联执委工作室”“妇女微家”等服务阵地，密切联系妇女群众，反映妇女需求，更好地为广大妇女群众服务。（文/郭语扬 陈婕）

来源 | 羊城晚报·羊城派责编 | 李艺戈校对 | 彭继业

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